In deze aflevering interview ik, Paul Hendriks, Korneel Wever, een ondernemer met een achtergrond in IT en Agile coaching. Korneel deelt zijn oorsprongsverhaal als ondernemer, zijn ervaringen bij Hyves, en hoe hij uiteindelijk een Team Happiness Coach werd. Hij vertelt over de uitdagingen en inzichten die hij heeft opgedaan in zijn loopbaan, zowel in loondienst als zelfstandig. Korneel bespreekt ook zijn visie op coaching, het belang van zelf oplossingen laten vinden, en hoe hij zijn persoonlijke en professionele leven in balans houdt.

Vijf belangrijkste lessen

1. Empowerment door zelfoplossing: Korneel benadrukt het belang van mensen zelf hun oplossingen laten vinden. Dit versterkt hun zelfvertrouwen en vaardigheden, en bevordert een cultuur van zelfstandigheid binnen teams. Als coach faciliteer je dit proces door de juiste vragen te stellen en niet meteen antwoorden te geven.
2. Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: Een belangrijk aspect van ondernemerschap is het vermogen om je plannen en strategieën aan te passen aan veranderende omstandigheden. Korneel heeft verschillende benaderingen geprobeerd, van development tot coaching, en is steeds bereid geweest om zijn koers te wijzigen op basis van nieuwe inzichten en marktbehoeften.
3. Waarde van netwerken en marketing: Korneel heeft geleerd dat succesvolle ondernemers niet alleen op hun technische vaardigheden kunnen vertrouwen, maar ook sterk moeten zijn in marketing en netwerken. Hij gebruikt platforms zoals LinkedIn om zijn bereik te vergroten en connecties te maken die kunnen leiden tot nieuwe kansen.
4. Balans tussen werk en privé: Korneel’s verhaal benadrukt het belang van een goede balans tussen werk en privéleven. Hij heeft keuzes gemaakt die niet alleen zijn carrière vooruit helpen, maar ook rekening houden met zijn rol als primaire verzorger van zijn kinderen en de verhuizingen die zijn gezin doormaakt.
5. Waardecreatie zonder directe beloning: Korneel is bereid om te investeren in projecten zonder onmiddellijke financiële beloning, omdat hij de waarde inziet van het opbouwen van een portfolio en het verkrijgen van positieve karma. Dit kan op de lange termijn leiden tot waardevolle connecties en kansen die anders onopgemerkt zouden blijven.

Conclusie

Korneel Wever’s ondernemersreis biedt waardevolle inzichten voor iedereen die overweegt om zelfstandig te gaan werken of zijn huidige carrière een nieuwe wending te geven. Zijn ervaringen tonen aan dat succes vaak voortkomt uit flexibiliteit, een sterke focus op netwerken, en een evenwichtige benadering van werk en privéleven.