Als je met Cas de Morree in gesprek gaat, weet je één ding zeker: je komt er niet zonder een schop onder je bureaustoel vandaan. Cas is geen fan van loze vergaderingen, inefficiënte e-mails of lege dagen vol ruis. Hij wil het anders. Beter. Meer focus.
Cas is de founder van Focusfuel, een bedrijf dat niet alleen tools aanreikt om slimmer te werken, maar vooral het fundament aanpakt: onze manier van denken, organiseren en keuzes maken. Hij combineert technologische inzichten met psychologische principes en weet precies waar het bij de meeste leidinggevenden spaak loopt. Spoiler: het is geen gebrek aan tools, het is een gebrek aan focus.
De valkuil van druk zijn met druk zijn
In deze aflevering vertelt Cas over hoe we onszelf collectief voor de gek houden. We vinden het stoer om het druk te hebben. De inbox ontploft, de agenda staat vol meetings en onze deur staat altijd open. Maar ondertussen blijft het échte werk liggen. Cas noemt e-mail niet voor niets “de brievenbus waar je de hele dag naast zit te wachten”.
Hij laat zien hoe leidinggevenden zich gevangen houden in een systeem dat niet voor hen werkt. Van ochtend tot avond bereikbaar zijn lijkt dienstbaar, maar kost uiteindelijk energie, focus én leiderschap. Cas pleit voor een radicale ommezwaai: herpak de controle over je tijd en werk slimmer, niet harder.
Van techniek naar tactiek
Met een achtergrond als Microsoft MVP weet Cas alles van tools als Teams, Outlook en To Do. Maar in plaats van die tools centraal te zetten, gebruikt hij ze als middel om gedragsverandering te ondersteunen. Zijn kracht? De vertaalslag maken van technische mogelijkheden naar menselijke effectiviteit. Geen buzzwords, maar bruikbare inzichten.
Cas helpt organisaties inzien dat ze al goud in handen hebben, mits ze weten hoe ze het moeten inzetten. Want waarom zou je betalen voor extra apps als je al een compleet systeem tot je beschikking hebt?
De weg naar zelfstandig ondernemerschap
Cas begon zijn bedrijf eerst naast zijn reguliere baan. Maar de roep om meer vrijheid, meer impact en meer ruimte voor ontwikkeling won het van de zekerheid. Hij vertelt openhartig over de twijfels, het gesprek met zijn vrouw en het aha-moment dat hem over de streep trok. Inmiddels is hij ruim een jaar fulltime zelfstandig en bouwt hij met Focusfuel aan een beweging waarin werk weer werkt.
Zijn transitie? Die draait niet alleen om een nieuw businessmodel, maar om een andere mindset: je mag kiezen voor ontwikkeling, autonomie en rust. Dat is geen luxe. Dat is leiderschap.
5 wijze lessen van Cas de Morree:
- Druk zijn is geen verdienste. Het is vaak een excuus om niet te hoeven kiezen.
- E-mail is geen werk. Behandel het als wat het is: communicatie, geen to-do lijst.
- Begin met je brein. Je hebt maar 2,5 uur echte focus per dag. Gebruik die wijs.
- Gebruik wat je al hebt. Veel bedrijven hebben krachtige tools, maar benutten ze nauwelijks.
- Kies je eigen pad. Ondernemen is durven kiezen voor je eigen groei.
